小編的朋友大學畢業後在陸二線城市工作，適逢服貿議題延燒。她詢問了身邊的大陸同事，如果有機會是否會去台灣工作?同事先是反問給多少薪水?她想了想報了一個整數，1萬人民幣。在台灣大概是工作8年資歷以上還不一定有的薪水。同事撇了撇嘴，說不去。為甚麼?

為甚麼不去呢?打打算盤就知道了，大陸還未開發的市場還很多，處處都是機會，就業3年的同事，薪水已經翻兩番了，更別說那些被挖角的主管了。中國處於一種欣欣向榮，生機勃發的高度發展時期，跟台灣提倡小確幸優雅品味生活不同，天天都有人成功，時時都有人失敗，他們都不過是20出頭不到35的年輕人。

聰明的人都會打這個算盤，會看數據的人都知道，台灣已經失去了過去的光環。人往高處走，水往低處流。也不怪這麼多大小企業，爭先恐後的往中國大陸衝。只是有人已經死在沙灘上，有人還困在泥沼中，那些成功的企業早已經強強聯手，靠著龐大的資金為後盾，一邊守著江山，一邊開拓新市場。

投奔他們是最明智的做法，他們可以給你舞台發光發熱，那他們需要甚麼人才呢?懂中國是一定的，有專業是必要的，熟關係是絕對的，這些條件，你有嗎?